为明确新学期发展目标，凝聚全体教职工奋进力量， 3月2日上午，我校在小学部一楼会议室召开2025-2026学年第二学期全体教职工大会。校长徐磊，副校长徐晓宏、梅圣，挂职副校长高金燕以及全体教职工参加会议。会议由徐磊主持。
会议伊始，徐晓宏就新学期分管的重点工作作部署并分享培训感悟。他首先明确了本学期的德育工作方向，要求德育处进一步完善并初步确定具有学校特色的德育工作体系，并扎实推进学期德育工作计划；加强团队建设，稳步推进初二学生入团及第二批小学生入队工作，不断提升团队建设的规范性；行政管理工作方面，他指出要认真做好人才引进、学校宣传等方面的工作规划，提前谋划，狠抓落实，推动各项工作落地见效；他特别提出“首遇责任制”的管理理念，强调要优化行政值班制度，所有教职工要提高责任意识，对于在校园里遇到的异常情况，都要主动关心、负责到底，这是校园安全的第一道屏障，也是教育温度的体现。
随后，他结合近日参加合肥市初中学校书记校长能力提升培训班的学习经历分享了三点体会。广大教师要树立终身学习的思想，持续关注并研究国家的教育政策，深刻领会“健康第一”理念，关注学生的终身发展，将学生身心健康放在核心位置；学校管理要以人为本，他表示，学校将“竭尽全力地帮助老师”，持续为教师发展提供支持，他希望老师们也能“竭尽全力地帮助学生”，将这份关爱传递给学生；德育工作要坚持五育融合的，呼吁全体教师从“学科教师”转变为“教育者”，从“教学科”转变为“通过学科育人”，在课堂中融入人格教育与价值观引导。
梅圣围绕开学保障、学期重点与校园建设三个方面作出统筹安排。开学保障上，要求全面排查校园安全隐患，落实寒假作业缓交政策，精心组织“开学第一课”，持续加强师德师风建设。学期重点工作方面，强调要扎实推进教研教学，组织开展教职工急救技能培训，不断提升后勤服务效能。校园建设上，将持续加大环境整治力度，推进劳动实践基地建设，完善中医药文化馆等特色功能教室的建、管、用机制，以更优质的办学条件和育人环境助力学生全面成长。
高金燕结合“健康第一”教育理念，提出教育的真谛在于“成就长板”，为每位学生找到适合其发展的土壤，提供多元化的学习路径和评价方式。她倡导老师们调整心态，真正“看见”每一个孩子，基于其多元智能因材施教。她指出“关系健康”是学生心理健康的基石，并推荐《教师效能训练》一书，鼓励教师运用“积极倾听”“我信息”“共赢”等沟通策略，通过提升沟通效能，构建有温度、有活力的育人生态。
会议最后，徐磊作总结发言。他首先从当前的国际形势切入，深刻阐述了国家稳定与个人发展的辩证关系，并寄语全体教师，要利用好“开学第一课”等契机，拓宽学生视野，厚植家国情怀，引导学生珍惜来之不易的幸福生活，树立坚定的信仰、信念与信心。随后立足新学期“时间短、任务重”的客观现实，徐磊对教学工作提出了“走稳、走实”的要求，各位老师要在有限的时间内保证教育教学的章法与质量，同时他重申了“健康第一”的教育理念，指出要将学生的身心健康贯穿于办学治校的全过程。针对学校当前的发展阶段与社会的高期待，徐磊分析了学校当前面临的机遇与挑战。他提出，学校将2026年确立为学校发展“能力提升年”，旨在通过搭建平台、建立机制，全面提升干部履职能力、教师教学能力及学生综合素养等。在谈及学校的未来发展时，徐磊引经据典，以孔子“有教无类”“因材施教”的教育思想为引，勉励大家树立正确的教育观、质量观和健康观。他强调，要处理好长远与当下、内涵与表象、全面发展与学业质量的关系，充分利用学校优越的功能教室和大学资源平台，将其转化为实实在在的课程与成果。
会上，徐磊对全体教职工提出了几点希望：要加强学习，不断提升专业素养；要务实工作，深耕课堂与作业研究；要强化主人翁意识，做到眼中有活、心中有责；要坚守师德底线，筑牢廉政风险防线；要加强身体锻炼，以饱满的状态投入工作。他动情地表示，学校将一如既往地为教师专业发展争取资源、做好服务，希望大家珍惜平台、抓住机遇，共同将学校建设成为师生有成就感、获得感与幸福感的家园。
本次大会内容充实、方向明确，全体教职工将以此次会议精神为指引，凝心聚力，实干笃行，共同书写学校高质量发展的崭新篇章。
文/摄：李舒婷
一审：张 霄 二审：徐晓宏 三审：徐 磊
